Związek Zawodowy Pracowników PASS-POL Sp. z o.o. w Sanoku powstał 30-06-2007r., założony przez 13-tu pracowników firmy PASS-POL.
Dnia 02-08-2007r. związek nasz wpisany został do Krajowego Rejestru Sądowego w Rzeszowie.
Powstanie związku było emanacją buntu pracowników przeciwko łamaniu, przez władze spółki, podstawowych praw pracowniczych, jak i zasad współżycia społecznego.
Jak głęboka był determinacja i frustracja załogi, odzwierciedla fakt, iż w ciągu dwóch dni w szeregi naszego związku wstąpiło 200-tu pracowników, a po trzech miesiącach aktywnej działalności było nas już ponad 400 osób. W tym miejscu z całą stanowczością pragniemy podkreślić, iż nie należymy do kategorii związków typu BMW (bierni, wierni ale mierni) jakich pełno wokół nas i tworzonych po to, by zaspokoić takie czy inne swoje prywatne interesy.
Na początku naszej działalności władze spółki niechętnie podejmowały współprace z naszym związkiem, mającą na celu poprawę warunków pracy i płacy pracowników, wręcz dążono do wyeliminowania przewodniczącego związku i stłumienia nowo powstającej organizacji związkowej Trudno było nam wprowadzić jakiekolwiek korzystne dla pracowników zmiany.
Dzięki konsekwentnym i zgodnym z prawem działaniom, oraz dużemu poparciu licznej grupy pracowników, udało się nam uzyskać znaczące zmiany w Regulaminie Pracy, Regulaminie Wynagradzania oraz 10 procentowe podwyżki płac.
Cele i zadania związku wynikające ze Statutu.
Celem Związku jest: obrona praw, godności i interesów pracowniczych członków Związku oraz działania na rzecz rozwoju zakładu pracy, a w szczególności:
1) ochrona interesów zdrowotnych, materialnych, socjalnych i kulturalnych członków oraz ich rodzin;
2) zabezpieczenie praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno - bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy;
3) podejmowanie starań o zharmonizowanie prawidłowego działania zakładu pracy z interesami pracowników;
4) szerzenie demokratyzmu i umacnianie koleżeńskiej solidarności w stosunkach wzajemnych;
5) zapewnienie pracownikom warunków sprzyjających podnoszeniu kwalifikacji zawodowych;
6) wpływ na kształtowanie:
polityki zakładu pracy,
rozwoju zakładu pracy,
strategii programowej zakładu pracy;
7) pogłębianie wiedzy członków Związku;
8) przeciwdziałanie bezrobociu i pomoc bezrobotnym członkom Związku.
Finansowanie związku.
Związek finansowany jest z składek członkowskich w wysokości 10 zł miesięcznie od jednego członka związku.
Stałe comiesięczne wydatki to:
Składka na sfinansowanie pomocy prawnej.
Pozostała kwota niewykorzystana na cele statutowe jest przeznaczana na talony świąteczne.
Władze Zwiazku:
ZARZĄD:
Przewodniczący Zarządu:
Majcher Robert
email - Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Wiceprzewodniczący Zarządu:
Mękarski Ryszard
email -
Sekretarz Zarządu:
Koczera Dariusz
email - Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Skarbnik Zarządu:
Zielonka Henryk
email -
Członkowie Zarządu:
Drozd Witold
email -
Joniak Paweł
email-
Fiejdasz Bogusław
email -
KOMISJA REWIZYJNA
Kurek Bogusław
email -
Zabłotny Dawid
email -
Szczepański Paweł
email -