Informacja
Dotyczy: Mediacji płacowych.
W rozmowach uczestniczyli:
Za pracodawcę:
Alicja Jaruga - Prezes Zarządu
Jan Schäfer – Członek zarządu
Za stronę Związkowa:
Robert Majcher – Przewodniczący Zarządu
Ryszard Mękarski – Wiceprzewodniczący Zarządu
Mediator – Małgorzata Holska
W dniu 05.02.2019r. odbyła się V sesja mediacyjna dotycząca podwyżki płac w spółce Pass-Polska. Niestety, po raz kolejny, po kilku godzinnych burzliwych rozmowach nie zostało osiągnięte porozumienie.
Strona pracodawcy konsekwentnie odmawia przyznania pracownikom Pass-Polska podwyższenia wynagrodzenia w roku bieżącym argumentując to złą kondycją finansową Spółki, jednocześnie próbując przekonać nas do przesunięcia rozmów o podwyżkach na rok następny, uzasadniając to już podjętymi działaniami w kwestii poprawy sytuacji finansowej Spółki Pass-Polska.
Strona związkowa stanowczo odmawia odroczenia rozmów o podwyżkach płac do roku przyszłego i żąda podwyższenia wynagrodzeń minimum o 300 zł od dnia 01.01.2019r. wszystkim pracownikom Spółki.
W związku z brakiem osiągnięcia porozumienia następnym etapem Sporu Zbiorowego jest zorganizowanie referendum, jednak strona związkowa postanowiła takie działanie odsunąć w czasie do 5 marca 2019r. z powodu deklaracji Zarządu Pass-Polska o próbie przekonania właściciela naszej firmy Pana Philippa Passa do podjęcia decyzji o podwyższeniu płacy pracownikom Spółki Pass-Polska.
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;