Wyniki głosowania nad odwołaniem WSIP
- Szczegóły
Poniżej zamieszczamy wyniki przeprowadzonego na wydziale montażowym w dniu 20 marca 2015r. głosowania nad odwołaniem WSIP.
Za odwołaniem głosowało – 69,3%
Przeciw odwołaniu głosowało – 30,7%
Informujemy, iż WSIP na wydziale montażowym z dniem 20.03.2015r. został odwołany.
W związku z powyższym w najbliższym czasie zostaną przeprowadzone nowe wybory na stanowisko WSIP na wydziale montażowym.
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
Informacja
- Szczegóły
INFORMACJA
Informujemy pracowników wydziału montażowego Spółki Pass-Pol w Sanoku, iż na podstawie art. 7 ust. 1 ustawy o Społecznej Inspekcji Pracy do naszej organizacji związkowej wpłynął formalny wniosek pracowników wydziału A – 2 (montaż) o odwołanie z funkcji Wydziałowego Społecznego Inspektora Pracy Pana Macieja Sieniawskiego.
W związku z powyższym na jadalni wydziału montażowego w dniu 20 marca br. zostanie przeprowadzone głosowanie nad odwołaniem z funkcji Wydziałowego Społecznego Inspektora Pracy Pana Macieja Sieniawskiego.
Głosowanie przeprowadzi Komisja Wyborcza powołana przez zakładowe organizacje związkowe w składzie:
Robert Majcher, Dariusz Koczera, Ryszard Mękarski.
Zasady głosowania
Zgodnie z art. 7 ust. 1 ustawy o Społecznej Inspekcji Pracy głosowanie w sprawie odwołania WSIP musi być przeprowadzone w tym samym trybie w jakim został WSIP powołany (według regulaminu wyborów).
W głosowaniu mogą wziąć udział wszyscy pracownicy wydziału montażowego. Odwołanie WSIP będzie wiążące w przypadku stwierdzenia co najmniej 50% +1 oddanych ważnych głosów za odwołaniem. W takim przypadku zostaną przeprowadzone nowe wybory. W sytuacji przeciwnej odwołanie WSIP uznaje się za nieskuteczne.
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
Wyniki wyborów Wydziałowych Społecznych Inspektorów Pracy
- Szczegóły
Wyniki wyborów „Wydziałowych Społecznych Inspektorów Pracy” na kadencję 2014 – 2018r. w Spółce Pass-Pol Sanok.
WYDZIAŁ | Nazwisko imię kandydata | Ilość procentowa głosów | Wydziałowym Społecznym inspektorem Pracy został Pan | |
A-3, A-3/4 wulkanizacja | Derda Tomasz | 29,70 % |
Indyk Krzysztof | |
Indyk Krzysztof | 38,22 % | |||
Piegdoń Artur | 30,10 % | |||
Głosy nieważne | 1,98 % | |||
A - 2 montaż
| Sieniawski Maciej Stanisław
| TAK | 86,15 % |
Sieniawski Maciej Stanisław |
NIE | 13,37 % | |||
Nieważne | 0,48 % | |||
A - 11 Autosan
| Stefanowski Grzegorz | TAK | 71,21 % |
Stefanowski Grzegorz |
NIE | 24,08 % | |||
Nieważne | 4,71 % |
Frekwencja
Wydział | Liczba głosów | Ilość procentowa |
A-3, A-3/4 wulkanizacja | 567 | 59,31 % |
A-11 Autosan | 170 | 50,60 % |
A-2 montaż | 380 | 33,66 % |
Razem | 1117 | 46,14 % |
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
Regulamin wyborów Społecznego Inspektora Pracy
- Szczegóły
REGULAMIN WYBORÓW
SPOŁECZNEGO INSPEKTORA PRACY
w Pass-Pol Sp. z o.o w Sanoku, uchwalony dnia 21.11.2014r. przez zakładowe organizacje związkowe, na podstawie ustawy o społecznej inspekcji pracy z dnia 24 czerwca 1983 roku Dz.U. nr 35 poz. 163 z późn. zm.
§ 1
Społeczna inspekcja pracy reprezentuje interesy wszystkich pracowników zakładu pracy i jest kierowana przez zakładowe organizacje związkowe.
§ 2
Wydziałowego społecznego inspektora pracy wybierają i odwołują pracownicy poszczególnych wydziałów.
Zakładowego społecznego inspektora pracy wybierają spośród siebie wydziałowi inspektorzy pracy na zebraniu WSIP w głosowaniu jawnym.
Zakładowego inspektora pracy odwołują pracownicy lub WSIP.
Kadencja trwa 4 lata.
Zakładowym lub wydziałowym społecznym inspektorem pracy może być wyłącznie pracownik, który nie zajmuje stanowiska bezpośrednio podległego kierownikowi zakładu pracy i jest członkiem związku zawodowego działającego w zakładzie pracy.
Zakładowe organizacje związkowe mają prawo ustalić, że społecznym inspektorem pracy może być pracownik niebędący członkiem związku zawodowego.
Zakładowy i wydziałowy społeczny inspektor pracy powinien posiadać niezbędną znajomość zagadnień wchodzących w zakres działania społecznej inspekcji pracy.
Zakładowy i wydziałowy społeczny inspektor pracy powinien posiadać co najmniej dwuletni staż pracy w danym zakładzie.
Informacja
- Szczegóły
Informacja w sprawie wyborów SIP
Informujemy Pracowników Spółki Pass-Pol w Sanoku, że w dniach 09 – 11 grudnia 2014r. zostaną przeprowadzone wybory społecznej inspekcji pracy.
Wybory przeprowadzi Komisja Wyborcza powołana przez zakładowe organizacje związkowe w składzie:
Robert Majcher Dariusz Koczera Ryszard Mękarski Henryk Zielonka Paweł Joniak Witold Drozd
Wybory będą przeprowadzone zgodnie z Regulaminem uchwalonym przez organizacje związkowe. Regulamin dostępny jest na tablicach ogłoszeń i stronie internetowej związku zawodowego: www.zzpass.sanok.tv
Związki zawodowe uchwaliły 3 strefy wyborcze, w których zostanie wybranych 3 wydziałowych społecznych inspektorów pracy (WSIP) po jednym w każdej strefie, a zakładowego społecznego inspektora pracy (ZSIP) spośród siebie wybiorą wydziałowi społeczni inspektorzy pracy. I strefa to wydział wulkanizacji – hala A-3 i A-4/5 II strefa to wydział montażu – hala A-2 III strefa to wydział Autosan – hala A-11
Harmonogram wyborów:
wydział | data | Miejsce głosowania | godziny |
A – 3 | 09-12-2014r. | Jadalnia | 9:30 – 11:30 |
A – 3, A – 4/5 | 09-12-2014r. | Hala – przy listach obecności | 13:00 – 16:00, 21:00 – 24:00 |
A - 2 | 10-12-2014r. | Jadalnia na dole | 9:30–11:30, 13:00–16:00, 21:00–24:00 |
A - 11 | 11-12-2014r. | Hala | 9:30–11:30, 13:00–16:00, 21:00–24:00 |
Kandydatów na wydziałowego społecznego inspektora pracy prosimy zgłaszać do Komisji Wyborczej (siedziba związku zawodowego) na karcie zgłoszeniowej do dnia 04.12.2014 r. Karta zgłoszeniowa dostępna jest przy związkowej tablicy ogłoszeń lub w siedzibie związku. Kandydat powinien uzyskać pisemne poparcie, co najmniej 10 pracowników danego wydziału. Zakładowym lub wydziałowym społecznym inspektorem pracy może być wyłącznie pracownik, który nie zajmuje stanowiska bezpośrednio podległego kierownikowi zakładu pracy i jest członkiem związku zawodowego działającego w zakładzie pracy.
Do zgłaszania kandydatów na WSIP uprawnieni są wszyscy pracownicy. Zakładowy i wydziałowy społeczny inspektor pracy powinien posiadać co najmniej dwuletni staż pracy w Pass-Pol.
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;